Begränsad Lager Vs Säljoptioner

Vad du behöver veta om begränsade aktiebidrag. Uppdaterad den 7 augusti 2016. Om du är så lycklig att få ett begränsat aktiebidrag som ofta kallas begränsade aktieenheter eller RSUs från ditt företag som en sammanslutning eller behållningsincitament, borde du förstå grunden för den här förmånen Villkoren kring intjäning och prissättning av detta aktiebidrag kan påverka ditt beslutsfattande både för skatteplanering och löpande anställning. Notera denna kolumn är inte avsedd att erbjuda juridisk eller ekonomisk rådgivning. Sök alltid in information från en kvalificerad resurs. Vad är en begränsad fondandel När en arbetsgivare erbjuder dig aktier i företaget men ställer begränsningar för din förmåga att få tillgång till eller tjäna pengar på aktierna, sägs det vara begränsat. Dessa bidrag används ofta i teknik, hög tillväxt och stora etablerade företag som ett sätt att rekrytera eller behålla nyckelpersoner. Vilka är gemensamma begränsningar som arbetsgivare placerar på fondandelar De vanligaste formerna för restriktioner på dessa bidrag från arbetsgivaren är att fördröja tillgången till de faktiska aktierna genom en process som kallas inlösen. Tänk på ett scenario där du anställs och erbjudit 500 aktier i lager, men inlösen kräver 3 år från ditt hyresdag. I den här situationen kommer du inte att kunna röra lagret i 3 år Om du lämnar företaget före 3 års mark kommer dina aktier att återlämnas till företaget. Såsom beskrivs i denna artikel om inlåning finns olika format som arbetsgivare kan använda för att överlåta ägande av aktierna till den anställde Över tiden. Vad händer om du lämnar företaget före dina resväskor Denna punkt är redundansvärdet i den här artikeln Om du lämnar innan beviljade väsen för begränsade aktier, förlorar du förmågan att få aktierna. Denna fördel kommer i huvudsak att ha varit värdelös att du. Hur skiljer sig ett begränsat aktiekurs från ett aktieoptionsbidrag Båda har en vinstperiod. Skillnaden är i slutet av vinstperioden När ett aktieoption västar har du optio n att köpa eller inte köpa aktien till ett visst pris på aktiekursen Du äger inte något företagslager tills du utnyttjar alternativet och köper aktierna Så fort du köper det kan du göra allt du vill ha med det, inklusive sälja det När du har ett aktiebolag, har du aktieinnehavet och du kan göra vad du vill med det. Vad är bättre, aktieoptioner eller begränsat lager Svaret på den här frågan är, om aktiekursen stiger, kan aktieoptioner vara att föredra Du kan sälja både till högre marknadsvärde men med aktieoptioner har du inte varit skyldig att köpa till dess att aktiekursen nådde den punkt som du ville sälja alternativt, om aktiekursen blir densamma eller trenden neråt, begränsat lager kan vara bättre eftersom du faktiskt äger aktierna. De outnyttjade optionerna har inget värde och om aktiekursen är under aktiekursen beskrivs de effektivt som undervatten. Aktien har givetvis något värde om inte det avvisar s till noll. Där finns skattemässiga överväganden med begränsad aktieandel eller optioner Ja. Till exempel är det möjligt att ditt begränsade aktiebidrag ger upphov till en skatteskuld vid intjänandedatumet oavsett om du har sålt lagret eller inte. Var säker Att konsultera en kvalificerad revisor eller advokat för de senaste reglerna om skattemässiga konsekvenser av din särskilda pris. Bottom Line. It är viktigt för dig att förstå alla villkoren och skattemässiga konsekvenser av din förmån. Båda optionerna ger bidrag och begränsade aktiekapitalbidrag kan vara utmärkta fordon för välståndsskapande över tid Men det finns ingen sådan sak som en gratis lunch i ekonomin Vissa begränsningar kommer att reglera när och hur du får tillgång till dina bidrag och skatteeffekter alltid väver stora när du utvärderar dessa arbetsgivaravgifter. Skillnaden mellan en begränsad Stock Unit Restricted Stock Award. Restricted stock kallas ibland begränsade värdepapper. Relevanta artiklar. Arbetstagare erbjuder en mängd compen Sysselsättningsplaner för anställda, inklusive aktieinnehav Bland de kompensationssystem som omfattar aktieinnehav, är begränsat lager, som vanligen förekommer i en av två former, aktiebaserade utdelningar och begränsade aktieandelar. Även om det är nästan identiskt skiljer sig två viktiga aspekter av bundna aktieutmärkelser från aktiebolag En av dessa skillnader, som hänför sig till metoder för beskattning av begränsat lager, stammar utgör den andra, som avser beviljande och vinstmetoder. Avbestämd aktie. Bestämd aktie utgör aktier som beviljas en anställd som en bonus. Till skillnad från aktieoptioner, vilka anställda måste träna För att äga och sälja kommer begränsat lager oftast som ett gratis prisbelopp. Företagen lovar anställda om leverans av begränsat lager vid ett senare tillfälle för att främja långsiktig service med företaget. Exempelvis kan din arbetsgivare lova dig en bonus på 100 Aktier i begränsat lager om fem år När du väl har fått dina aktier kan du göra med dem som du vill. Grant Inskränkta aktier kommer i två faser, beviljas och intjänar När ett företag beviljar begränsat lager, lovar det dig leverans av aktier på ett förutbestämt datum. Aktien västar när datumet kommer och aktierna övergår till din besittning. När du får en Bolaget erbjuder dig aktier vid tidpunkten för beviljandet, men du kan inte få tillgång till dessa aktier förrän du har tillgång till aktier. När du mottar begränsade aktier, lovar företaget att du ger ett visst antal aktier på ett framtida datum, men du don T äger de aktierna till dess att de är utrustade De utlovade aktierna heter enheter, sålunda termen begränsade aktieandelar. Avgiftsbestämda andelar. IRS tillåter särskilda skattebestämmelser för vissa begränsade aktier. Om ditt företag beviljar begränsat lager som kvalificerar sig enligt IRS avsnitt 83b kan välja att betala skatt på beståndet vid beviljande eller uppgörelse. Om värdet på aktier stiger mellan beviljande och uppgörelse, och du betalar skatt vid beviljande, kan du spara substans Skattemässiga skatteintäkter Det här skatteprivilegiet gäller endast utdelade aktiepengar Eftersom du inte får något aktuellt lager med en begränsad aktieandel vid beviljande kan du bara betala skatt på dessa aktier vid uppgörelse. Avbestämda aktier, Phantom Stocks och Stock Options. Avbestämda aktier är liknande fantomlagret Ett annat ersättningsprogram för anställda utgör fantomlagret löftet att betala en bonus vid ett framtida datum av lika värde till ett visst antal företagsaktier. Vid inlösen erhåller du antingen kontantvärdet av fantomaktierna eller omvandlas till faktiska aktier Aktier När fantomaktier konverterar till faktiska aktier skiljer sig de endast från aktieobligationer i namn. Begränsade aktieutmärkelser skiljer sig avsevärt från fantomlagren eftersom du faktiskt äger aktier vid beviljande. Du kan bara inte få tillgång till dem. I detta avseende ser begränsade aktiekurser ut som aktieoptioner även om de vanligtvis inte behöver utöva. Bestämda aktier är bättre än aktieoptioner. Uppdaterad 20 juli 2016. Många Företag är oroade över FASB-rekommendationen att aktieoptioner visas på företagets kostnadsblad Speciellt högteknologiska och startande företag är oroliga för att de fruktar att förlora ett av deras stora motiverande verktyg. De behöver inte oroa sig. Det finns redan ett bättre kompensationsval, begränsade aktieoptioner. Motivering genom begränsat lager. Att begränsa aktier är ett bättre motiverande verktyg än att ge aktieoptioner av två skäl. Först många anställda förstår inte aktieoptioner. De vet inte att de måste vidta åtgärder för att realisera någon vinst Det är mycket lättare för dem att förstå en vinstperiod på bundna aktier. Förbundet kan inte bli värdelös som aktieoptioner. Även om aktiekursen sjunker, behåller det begränsade lagret något eget värde. Ett optionsoptionsbidrag med ett lösenpris Av 10 har inget värde när börsen handlas till 8 Begränsat lager tilldelat vid handel till 10 är fortfarande värt 8 Ett aktieoption har los T 100 av dess värde Det begränsade beståndet har bara förlorat 20.Enställd ägare genom begränsad aktie. En av fördelarna med begränsat aktieinnehav har ur ett ledningsperspektiv är det bättre att motivera anställda att tänka och agera som ägare. När en begränsad aktieutmärkelse västar, den anställde som mottog det bundna lagret blir ägare till företaget. Han eller hon måste inte vidta några ytterligare åtgärder för att få det att hända. Arbetstagaren är nu delägare och kan rösta vid årsmötet. Eget ägande av en del av bolaget är en kraftfullt motiverande verktyg i att försöka få anställda att äga företagets mål. Det gör dem mer fokuserade på att möta mål. Stödet alternativ, å andra sidan, gör lite för att införa en ägande av ägandet. De ses mest som en högrisk Gamble som har en potentiellt stor belöning En individ kan mycket väl investera ett par år som hjälper ett företag att växa och blomstra när de kompenseras för den tiden genom aktieoptioner Men deras lojalitet är att höja aktieposten p ris så att kassan kan komma ut och göra en bunt De har ingen lojalitet mot företaget och dess mål Ofta väljer de åtgärder som höjer aktiekursen på kort sikt och därigenom ökar deras potentiella vinst, snarare än att ta en långsiktig syn på kommer att hjälpa bolaget. Restricted Stock Supporters. The LA Times rapporterar att Microsoft planerar att ersätta aktieoptioner med begränsade aktierelaterade anteckningar att alla sina anställda tilldelas ett antal begränsade aktier när de ingår i The Altria Group, Inc påpekar i deras årliga rapportera att vi 2003 gjorde aktiepremier i aktier i begränsat lager i stället för fast aktiekursoptioner. Dell Computer Corp Cendant Corp och DaimlerChrysler AG rapporteras också att de rör sig mot begränsat lager i stället för aktieoptioner. Obligatorisk aktie FAQ. Om du har frågor om begränsade aktieutmärkelser som en motiverande form av kompensation, se FAQ-frågan om begränsad aktie. Det finns en jämförbar FAQ om aktieoptioner här. Utför denna utgåva. Restri cted stock utmärkelser är ett bättre verktyg för att motivera anställda än aktieoptioner. Begränsade aktieutmärkelser är bättre än aktieoptioner för att motivera anställda att tänka och agera som ägare. Begränsade aktieutmärkelser behandlas bättre på bokslutet än aktieoptioner. De anställda, ledningen, investerarna och tillsynsmyndigheterna Det finns ingen anledning att inte göra det valet.